11月26日訊 此前據(jù)The報道 據(jù)Athletic報道，羅納爾多不需要在明年夏天的世界杯開始時被禁賽。國際足聯(lián)此前曾對葡萄牙隊長進行過三次禁賽，但最新的決定是，最后兩次禁賽將“推遲一年”。
對此，The Athletic認為，c羅的處境就像有人因為“不知名的原因”而被赦免——無論如何，他現(xiàn)在已經(jīng)“恢復了自由”。
事件回顧:暴力犯規(guī)導致三場禁賽
在葡萄牙世界杯預選賽倒數(shù)第二場對陣愛爾蘭的比賽中，羅納爾多肘擊后衛(wèi)奧謝，裁判在VAR提醒后將黃牌升級為紅牌。由于犯規(guī)被認定為典型的暴力行為，國際足聯(lián)紀律委員會被禁賽三次：第一次禁賽已經(jīng)在對亞美尼亞的最后一場比賽中進行，剩下的兩場比賽原定在世界杯小組賽中進行。
然而，國際足聯(lián)周二宣布，如果羅納爾多在此期間不再犯類似性質(zhì)和嚴重程度的違規(guī)行為，其余兩場禁賽將被“推遲一年”。
外界對這一裁決的解讀可以概括為：“是的，你確實犯了錯誤，但我們相信你不會再犯了……現(xiàn)在，請參加我們的世界杯吧？”
為什么國際足聯(lián)網(wǎng)開一面？
這一切都是基于國際足聯(lián)《紀律準則》第27條。本條款本質(zhì)上允許國際足球管理機構(gòu)在認為必要時“暫停執(zhí)行”處罰。由于該條款的措辭相對模糊，這意味著國際足聯(lián)可以根據(jù)自己的判斷來決定哪些處罰被緩期執(zhí)行。
國際足聯(lián)放松的唯一依據(jù)似乎是羅納爾多在他以前的國家隊生涯中從未獲得過紅牌。因此，國際足聯(lián)將其視為“高信譽球員”（我們都會犯錯誤，以前表現(xiàn)良好，不能對他太嚴格等），并相應減輕處罰。
這種做法本身并沒有錯，在足球界，暫停執(zhí)行處罰并不是特別罕見，前提是這種裁決可以一如既往地執(zhí)行。
比較案例：其他球員沒有得到同樣的待遇
然而，比亞美尼亞隊長巴爾塞揚的情況卻大不相同。他還在世界杯預選賽對陣愛爾蘭的比賽中因暴力被罰下，并像羅納爾多一樣被禁賽三場。
更重要的是，這也是他國際生涯中的第一張紅牌。然而，與羅納爾多不同的是，他沒有得到任何寬大的處理：他已經(jīng)在三場比賽中執(zhí)行了兩場比賽，最后一場比賽仍然需要在亞美尼亞的下一場正式比賽中繼續(xù)。
所謂“先例”：牽強附會
TA指出，以色列二級聯(lián)賽俱樂部卡法爾卡瑟姆與科特迪瓦中場迪亞內(nèi)之間的雇傭關(guān)系糾紛有兩個以前使用過這種酌情權(quán)（即暫停處罰權(quán)）的例子；另一個與墨西哥球迷在2022年世界杯對陣波蘭的比賽中的不雅口號事件有關(guān)（空場處罰被緩期執(zhí)行）。
首先，以上兩個例子都與場上發(fā)生的事件無關(guān)，所以都極其牽強，與c羅在比賽中發(fā)生的相對簡單明了的暴力案件幾乎沒有關(guān)系。
換句話說，如果國際足聯(lián)試圖通過援引這些“先例”來邏輯辯護裁決，那將是荒謬的。
馬丁內(nèi)斯的困境：羅納爾多的世界杯問題
作者說，他為葡萄牙主教練羅伯托·馬丁內(nèi)斯感到遺憾。
只要羅納爾多繼續(xù)踢職業(yè)足球并愿意為國家隊效力，馬丁內(nèi)斯就會處于困境。一方面，他是葡萄牙歷史上最偉大的球員，也是足球歷史上最好的球員之一。他仍在為國家效力，并繼續(xù)進球。誰會選擇不招募這樣的球員？如果馬丁內(nèi)斯忽視了這位超級巨星，有些人可能會責罵他。
另一方面，馬丁內(nèi)斯手頭有很多案例表明，當羅納爾多不在場時，葡萄牙的表現(xiàn)會好得多，最后一次是上屆世界杯。在小組賽中掙扎后，羅納爾多在淘汰賽的第一場比賽中被放在板凳上，葡萄牙以6-1 狂勝瑞士。最近，在即將到來的預選賽結(jié)束時，葡萄牙隊以9-1擊敗了實力相對較弱的亞美尼亞隊，沒有羅納爾多。
最初，c羅在禁賽前兩場比賽中提供了一個方便的“解決方案”：只要這兩場比賽成功，教練就可以聳聳肩說“你不能改變勝利的陣容”。也許（就像給一個發(fā)脾氣的孩子塞一塊餅干）給他幾分鐘的時間，這樣他就可以在第六屆世界杯上進球（這無疑是一個里程碑式的成就），但（教練仍然可以）堅持使用一套更完整的首發(fā)陣容來擺脫羅納爾多的限制。
然而，這種假設現(xiàn)在已經(jīng)被扼殺了。羅納爾多很可能會在葡萄牙的第一場比賽中首發(fā)，他可能會在弱對手身上進球，但更有可能，他會在球場上向隊友揮舞手臂，并將任意球射向太空。
總結(jié)
羅納爾多仍然是世界上最著名的足球運動員，影響力巨大。國際足聯(lián)需要梅西和他的明星效應在今年夏天出現(xiàn)在世俱杯上，所以他們找到了一種牽強的方法來確保邁阿密國際有資格參加比賽。同樣，沒有羅納爾多的明年夏季世界杯也不起作用。